Trump bittet uns das oberste Gericht, ihn vorerst demokratische Mitglieder aus Arbeitsgremien zu entfernen

Die Regierung von Donald Trump bat den Obersten Gerichtshof der USA am Mittwoch, demokratische Mitglieder aus zwei Bundesarbeitsgremien zu entfernen, während die juristischen Kämpfe um die Ablehnung des republikanischen Präsidenten ausspielen.

Das Justizministerium stellte den Antrag auf, nachdem zwei getrennte Bundesrichter in Washington Trump durch das Merit Systems Protection Board und Gwynne Wilcox aus dem National Labour Relations Board durch die Entlassung von Cathy Harris in Washington blockierten, bevor deren Bedingungen abgelaufen sind.

Anwälte des Justizministeriums in ihrer Einreichung des Obersten Gerichtshofs bezeichneten die Situation als „unhaltbar“.

„Der Präsident sollte nicht gezwungen sein, seine Exekutivbefugnis an Agenturköpfe zu delegieren, die nachweislich im Widerspruch zu den politischen Zielen der Verwaltung für einen einzigen Tag stehen – geschweige denn für die Monate, in denen es wahrscheinlich dauern würde, bis die Gerichte diesen Rechtsstreit beheben“, schrieben sie.

Die US -Bezirksrichter Rudolph Contreras und Beryl Howell bestätigten separat die Bundesgesetze, die Beamte schützen, die in diesen Stellen ohne Grund entlassen wurden, und lehnte Trumps Argument ab, dass die vom Kongress verabschiedeten Maßnahmen, die dem Präsidenten gemäß der US -Verfassung den Präsidenten erteilt haben.

Das US -Berufungsgericht für den District of Columbia Circuit lehnte es am Montag ab, die Entscheidungen der Richter in Einklang zu bringen, während die Fälle nach einem früheren Urteil dieses Gerichts die Entfernungen erlaubt hatten.

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Trumps Umzug nach Harris und Wilcox war Teil seiner weitreichenden Erschütterung und Verkleinerung der US-Regierung, einschließlich der Entlassung von Tausenden von Arbeitnehmern, dem Abbau von Bundesbehörden, der Installation von Loyalisten in wichtigen Jobs und Säuberung von Karrierebeamten.

Der juristische Kampf um diese Schüsse hat sich als wichtiger Test für Trumps Bemühungen entwickelt, Bundesbehörden zu bringen, die unter dem Kongress als unabhängig von dem Präsidenten unter seiner Kontrolle zu sein.

Harris wurde 2022 von Trumps demokratischer Vorgänger Joe Biden in das Merit Board berufen, um eine Amtszeit von sieben Jahren zu dienen. Trump bewegte sie am 10. Februar, um sie zu entlassen, nachdem er Henry Kerner, einen Republikaner, als amtierender Vorsitzender des Vorstands genannt hatte.

Bundesangestellte, die ihre Arbeit verlieren, können vor dem Merit Board, einem unabhängigen dreiköpfigen Gremium mit quasi-gerichtlichen Befugnissen, eine Herausforderung stellen, die wieder eingestellt werden möchte. Mehr als 8.000 Arbeitnehmer haben beim Vorstand Fälle eingereicht, seit Trump im Januar zur Präsidentschaft zurückgekehrt ist, ein massiver Anstieg der Agentur.

Der Vorstand hat sich als potenzielle Straßensperre für die Bemühungen der Trump -Regierung erwiesen, Massenschüsse von Bewährungshelfer auszuführen – was in jüngster Zeit angesichts ihrer Positionen – Arbeitskräfte – dh sie dh sie dh sie dh sie dh sie dh sie – Arbeitnehmer. Es hat dem US -Landwirtschaftsministerium angewiesen, Tausende von Arbeitnehmern vorübergehend wieder einzusetzen, die ihre Arbeit im Rahmen der Entlassungen von Trump verloren haben.

Trumps Bemühungen, Harris zu entfernen, haben gedroht, den Vorstand ohne Kündigung mit zwei Sitzplätzen zu verlassen-was es nicht in der Lage ist, Fälle zu entscheiden-, nachdem die Amtszeit des demokratischen Mitglieds Raymond Limon am 28. Februar abgelaufen war.

Bei der Entscheidung zugunsten von Harris sagte Contreras, dass der gesetzliche Schutz für Vorstandsmitglieder ohne Grund, der die Verfassung angesichts eines Präzedenzfälle des Obersten Gerichtshofs von 1935 in einem Fall namens Humphreys Testamentsvollstrecker gegen Vereinigte Staaten entspricht. In diesem Fall entschied das Gericht, dass einem Präsidenten keine uneingeschränkte Befugnis zur Entfernung der Kommissare der US-amerikanischen Federal Trade Commission vorliegt, was den damaligen Präsidenten Franklin Roosevelt durch die Entlassung eines FTC-Kommissars für politische Differenzen durchläuft.

Das Bundesgesetz ermöglicht es einem Präsidenten, einen Beamten zu entfernen, der in diesem Posten nur mit Ursache wie Ineffizienz, Pflichtversorgungen oder Fehlverhalten dient.

Howell, der Richter, der den Fall von Wilcox überwacht, entschied aus ähnlichen Gründen, um den Vorstandsmitglied des National Labour Relations Board fast identisch zu halten.

Der NLRB, der fünf Mitglieder hat, wenn sie vollständig gefüllt sind, setzt Gesetze zum Schutz der Rechte privater Arbeitnehmer durch, um sich den Gewerkschaften zu organisieren, sich an die Gewerkschaften anzuschließen und sich für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen, und überwacht die Wahlen der Gewerkschaft. Das Bundesarbeitsrecht erlaubt es den Arbeitnehmern im Allgemeinen nicht, vor Gerichtsverletzungen zu klagen, sodass der Verwaltungsrat oft der einzige Rückgriff ist.

Wilcox, die erste schwarze Frau, die im Vorstand der Agentur tätig war, wurde 2023 zu einer zweiten Fünfjahreszeit von Biden für eine neue Amtszeit ernannt. Trump bewegte sich am 27. Januar, um sie zu entlassen.

Der Verwaltungsrat überprüft die Entscheidungen von internen Richtern in Fällen, in denen der General Counsel eingereicht wurde. Bis dies der Fall ist, können diese Bestellungen nicht durchgesetzt werden.

Vor dem Vorstand stehen Hunderte von Fällen an, einschließlich derjenigen, an denen Amazon.com, Tesla, Walmart, Apple und Dutzende gegen Starbucks beteiligt sind, da sie einer landesweiten Gewerkschaftskampagne ausgesetzt sind.

Wilcox ‚potenzielle Entfernung droht, den Vorstand ohne Kündigung mit drei Sitzplätzen zu verlassen, da der Vorstand bereits zwei offene Stellen hatte. Der US -Senat lehnte im Dezember ein demokratisches Vorstandsmitglied ab, das von Biden für eine neue Amtszeit ernannt worden war. Trump begann seine zweite Amtszeit als Präsident im Januar.