Xerox kündigte am Mittwoch seine Pläne zur Implementierung einer neuen Organisationsstruktur und eines neuen Betriebsmodells an, die zu einer Reduzierung der Belegschaft um 15% führen werden. Das Unternehmen hat diese Entscheidung nach einer gründlichen Überprüfung seiner Geschäftstätigkeit getroffen, um langfristige Nachhaltigkeit und Wachstum sicherzustellen. Der Umstrukturierungsplan zielt darauf ab, die Ressourcen des Unternehmens zu optimieren und seine Geschäftstätigkeit zu rationalisieren und gleichzeitig seine strategischen Ziele in Einklang zu bringen.
Laut seiner Anmeldung bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde (Securities and Exchange Commission) beschäftigte Xerox, ein führender Anbieter von Digitaldruck- und Dokumentenmanagementtechnologien, zum 31. Dezember 2022 insgesamt rund 20.500 Mitarbeiter. Angesichts der jüngsten Entwicklungen wurde berichtet, dass das Unternehmen plant, seine Belegschaft mit Wirkung zum Mittwoch um rund 3.075 Mitarbeiter zu reduzieren.
Die Ankündigung vom Mittwoch wirkte sich auf die Aktien von Xerox aus, was zu einem Rückgang von mehr als 12% während der Handelssitzung des Tages führte.
Die Xerox Corporation hat ihre Pläne zur Umstrukturierung des Unternehmens bekannt gegeben. Die Restrukturierungsstrategie zielt darauf ab, die Produkte im Kerngeschäft Print zu vereinfachen, die Effizienz bei den globalen Business Services zu steigern und sich stärker auf IT und andere digitale Dienstleistungen zu konzentrieren. Das Unternehmen hat seinen Plan veröffentlicht, der auch eine Neugestaltung seines Führungsteams beinhaltet, um die Umsetzung neuer Änderungen zu erleichtern.
„Die Umstellung auf ein Geschäftsmodell für Geschäftseinheiten ist eine Fortsetzung unserer kundenorientierten, ausgewogenen Ausführungsprioritäten und zielt darauf ab, die Betriebseffizienz von Produkten und Dienstleistungen, Markteinführung und Unternehmensfunktionen in allen von uns bedienten Regionen zu beschleunigen“, sagte Steven Bandrowczak, CEO von Xerox, in der Pressemitteilung.