Kompetenzwandel

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Kompetenzwandel bezeichnet die Veränderung beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten durch neue Technologien, Geschäftsmodelle und Arbeitsformen. Die Berichterstattung analysiert Kompetenzlücken, Weiterbildung, Umschulung, digitale Grundkenntnisse, neue Berufsbilder, Lernangebote im Arbeitsprozess und Zugang zu Qualifizierung. Anders als Bildung & Teilhabe konzentriert sich die Kategorie auf berufliche Anforderungen; gegenüber Zukunft der Arbeit steht nicht die Organisation von Beschäftigung, sondern das Können der Menschen im Mittelpunkt.